دانابات — دستیار سازمانی آفلاین، داخل شبکه‌ی خودتان

دانابات دستیار و دانش‌نامه‌ی سازمانی شرکت آرتین است که **داخل شبکه‌ی خود سازمان** مستقر می‌شود. کارکنان به فارسی از اسناد، آیین‌نامه‌ها و دیتابیس زنده سؤال می‌پرسند، بدون اینکه داده‌ای از سازمان خارج شود.

مشاهده‌ی دانابات در dana-bot.ir

دانابات چه محصولی است و چه فرقی با چت‌بات دارد؟

دانابات دستیار و دانش‌نامه‌ی سازمانی است که داخل شبکه‌ی خود سازمان مستقر می‌شود و کارکنان از اسناد، آیین‌نامه‌ها و دیتابیس زنده به فارسی سؤال می‌پرسند. تفاوتش با چت‌بات در مخاطب و داده است: چت‌بات رو به مشتری بیرونی و محتوای عمومی، دانابات رو به کارمند و داده‌ای که نباید از سازمان خارج شود.

چه مشکلی را حل می‌کند

در هر سازمانی دانش واقعی پخش است: بخشنامه‌ای در اتوماسیون، جدولی در دیتابیس، فایلی روی درایو مشترک، و بقیه‌اش در ذهن چند نفر قدیمی. کارمند تازه برای هر سؤال باید بپرسد از کی بپرسد. دانابات همان منابع را یک‌جا قابل پرسش می‌کند — و چون درون شبکه است، این کار محرمانگی را نقض نمی‌کند.

چه کارهایی می‌کند

  • استقرار کامل درون شبکه‌ی داخلی سازمان؛ سرویس ابری نیست و اتصال به بیرون لازم ندارد.
  • پرسش فارسی از اسناد سازمان: بخشنامه، آیین‌نامه، دستورالعمل و مستندات داخلی.
  • اتصال به دیتابیس زنده، برای پرسش‌هایی که جوابشان هر روز عوض می‌شود.
  • اتصال به سامانه‌ی اتوماسیون اداری موجود سازمان.
  • پایگاه دانش اختصاصی که واحدهای مختلف می‌توانند جداگانه تغذیه‌اش کنند.

برای چه کسی ساخته شده

  • سازمان‌هایی که به دلیل مقررات یا سیاست داخلی، داده نباید از شبکه خارج شود
  • مجموعه‌های بزرگ با حجم زیاد بخشنامه و دستورالعمل داخلی
  • واحدهایی که وقت کارشناسان ارشدشان صرف پاسخ به پرسش‌های تکراری همکاران می‌شود

و برای چه کسی نیست

  • اگر مخاطب مشتری بیرونی است و ربات باید روی اینستاگرام و تلگرام جواب بدهد، آرتین‌بات محصول درست است.
  • اگر زیرساخت داخلی برای میزبانی ندارید و دنبال سرویس ابری آماده‌اید، دانابات آن نیست.

خلاصه‌ی مرز محصول: اینستاگرام و تلگرام ندارد · ویجت چت عمومی ندارد · سرویس ابری نیست

از کجا شروع کنیم

کار معمولاً با یک واحد و یک دسته سند شروع می‌شود، نه با کل سازمان. یک حوزه‌ی پرترافیک انتخاب کنید — مثلاً پرسش‌های منابع انسانی — اسنادش را بدهید و بسنجید. بعد از اینکه آن واحد راضی بود، حوزه‌ی بعدی اضافه می‌شود.

پرسش‌های متداول درباره‌ی دانابات

واقعاً هیچ داده‌ای بیرون نمی‌رود؟

در استقرار درون‌شبکه‌ای، پردازش داخل زیرساخت خود سازمان انجام می‌شود. معماری دقیق و الزامات سخت‌افزاری در جلسه‌ی فنی بررسی می‌شود چون به حجم داده و تعداد کاربر بستگی دارد.

چه زیرساختی لازم است؟

به تعداد کاربر هم‌زمان، حجم اسناد و مدلی که انتخاب می‌کنید بستگی دارد. این را نمی‌شود از روی کاغذ گفت؛ پیش از هر تعهدی یک ارزیابی انجام می‌شود.

اگر سند سازمان تغییر کند، دانابات می‌فهمد؟

پایگاه دانش قابل به‌روزرسانی است. برای منابعی که مدام عوض می‌شوند، اتصال به دیتابیس زنده بهتر از بارگذاری فایل جواب می‌دهد.

قیمت، دمو و ثبت‌نام دانابات

این صفحه معرفی از دید شرکت سازنده است. تعرفه، حساب کاربری و پشتیبانی دانابات روی دامنه‌ی خودش قرار دارد.

رفتن به dana-bot.ir

مطمئن نیستید کدام محصول به کارتان می‌آید؟ مقایسه‌ی هفت محصول یا مشورت با ما.

مطالب آرتین‌مگ درباره‌ی دانابات

این مطالب در آرتین‌مگ، رسانه‌ی تخصصی گروه آرتین، منتشر شده‌اند. خواندنشان کمک می‌کند بفهمید کدام ابزار به کار شما می‌آید.

امنیت و ممیزی در AgentsHub — چهار اصل و ردپای ممیزی کامل هر اجرای ایجنت
چت بات

امنیت و ممیزی در AgentsHub: چطور هر اجرای ایجنت قابل ردیابی می‌ماند

چرا امنیت ایجنت‌های هوش مصنوعی با امنیت نرم‌افزار سنتی فرق دارد؟ چهار اصل امنیتی AgentsHub — هویت جعل‌نشدنی، تأیید انسانی، کنتور مستقل، و عدم امتیاز ویژه.

نقشه راه کامل کلاستر دانابات — از مشکل دانش سازمانی تا مکانیزم فنی و آینده
چت بات

جمع‌بندی کلاستر دانابات: نقشه راه کامل دانش سازمانی با هوش مصنوعی

راهنمای کامل ده مقاله معرفی دانابات — از مشکل دانش پراکنده تا مکانیزم فنی و جایگاه واقعی هوش مصنوعی در کنار جست‌وجوی سازمانی.

آیا هوش مصنوعی می‌تواند جایگزین جست‌وجوی داخلی سازمان شود — مقایسه متعادل
چت بات

آیا هوش مصنوعی می‌تواند جایگزین جست‌وجوی داخلی سازمان شود؟

هوش مصنوعی جایگزین جست‌وجوی داخلی سازمان می‌شود یا مکملش؟ سه کاری که هوش مصنوعی بهتر انجام می‌دهد، سه کاری که جست‌وجوی سنتی هنوز بهتر انجام می‌دهد.

چطور دانش کارکنان باسابقه را قبل از خروج به دانش قابل‌استفاده سازمان تبدیل کنیم
چت بات

چطور دانش کارکنان قدیمی را به دانش قابل‌استفاده سازمان تبدیل کنیم؟

دانش سال‌ها تجربه یک کارمند باسابقه، وقتی او سازمان را ترک می‌کند، کجا می‌رود؟ چرا خبرگان تمایلی به انتقال دانش ندارند و چهار روش عملی برای بیرون کشیدن این دانش.

چگونه هوش مصنوعی را به داده‌های واقعی سازمان — اسناد، CRM، ERP — متصل کنیم
چت بات

چگونه هوش مصنوعی را به داده‌های واقعی سازمان متصل کنیم؟

اتصال هوش مصنوعی به اسناد، CRM، ERP و مکالمات سازمان دقیقاً چطور انجام می‌شود؟ سه روش رایج اتصال، چالش به‌روز ماندن، و نکته حیاتی وراثت مجوز دسترسی.

چگونه دستیار هوشمند به سوالات کارکنان پاسخ می‌دهد — چهار مرحله بازیابی افزوده تولید
چت بات

چگونه دستیار هوشمند به سؤالات کارکنان پاسخ می‌دهد؟

پشت‌صحنه پاسخ دادن یک دستیار هوشمند سازمانی به سوال یک کارمند چطور است؟ چهار مرحله از فهم سوال تا ارجاع به منبع، با یک نمونه واقعی گام‌به‌گام.

همه‌ی مطالب در آرتین‌مگ ↗